นโยบายการดำเนินกิจกรรม 5ส สถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพ
สถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีเจตจำนงให้ผู้บริหารและบุคลากรทุกระดับในสังกัดสถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพ มีส่วนร่วมในการดำเนินกิจกรรมการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อให้เกิดสภาพการทำงานที่ดีควบคู่กันไปกับการเพิ่มประสิทธิภาพความปลอดภัยในการปฏิบัติงานจึงเห็นสมควรนำกิจกรรม 5ส มาใช้ในการดำเนินการของสถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพ โดยกำหนดเป็นนโยบาย ดังนี้
- สถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพมีความมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมและสนับสนุนให้ผู้บริหารและบุคลากรทุกระดับในสังกัดสถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพ ได้เรียนรู้และตระหนักถึงความสำคัญในการนำกิจกรรม 5ส มาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาระบบงานที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างต่อเนื่องและจริงจัง
- ให้ผู้บริหาร และหัวหน้าฝ่ายทุกฝ่าย เป็นผู้นำสำคัญในการสนับสนุนและแนะนำการดำเนินกิจกรรม 5ส ให้เกิดผลในส่วนที่รับผิดชอบ โดยมีการติดตาม กำกับดูแล รวมทั้งให้คำแนะนำในการแก้ปัญหาอย่างใกล้ชิด และให้ถือเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญของหน่วยงานที่จะต้องกระทำให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- จัดตั้งคณะกรรมการ 5ส ประจำหน่วยงาน เพื่อรับผิดชอบการบริหารจัดการการดำเนินกิจกรรม 5ส ภายในให้มีประสิทธิภาพ
( อาจารย์ ดร. ผานิตย์ คุ้มฮิ้น )
รักษาการแทนผู้อำนวยการสถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพ
กรรมการ 5ส สถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพ
| ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ผานิตย์ คุ้มฮิ้น | ประธาน |
| นางสาวสุดารัตน์ ช้างโรง | คณะกรรมการกลางมหาวิทยาลัยฯ/คณะทำงาน |
| นางสาวสุกัญญา สุวรรณปาน | หัวหน้าพื้นที่ 5สหน่วยงาน/คณะทำงาน |
| Miss Rungruedi Kimseng | คณะทำงาน |
| Miss Nattawan Chadakarn | คณะทำงาน |
| Miss Wasinee Poonsawat | คณะทำงาน |
วัตถุประสงค์ เพื่อเป็นแนวทางสำหรับบุคลากรสถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพ ในการดำเนินการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานให้มีความสะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อย และมีความปลอดภัยมากยิ่งขึ้น โดยทุกคนมีส่วนร่วมในการช่วยกันดูแลรักษาและพัฒนาคุณภาพงานให้มีมาตรฐานสูงขึ้น มีจิตสำนึกที่ดีในการทำงานร่วมกับผู้อื่น และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้ถูกต้องรวดเร็วขึ้น โดยใช้กิจกรรม 5ส สิ่งที่คาดหวังจากการปฏิบัติกิจกรรม 5ส ของบุคลากรสถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพ มีดังต่อไปนี้
- รู้จักสะสาง จัดระเบียบพื้นที่ในการทำงานให้สะอาด สะดวก และมีพื้นที่ว่างมากขึ้น
- สามารถค้นเอกสารได้รวดเร็ว และจัดเก็บเข้าที่หลังจากใช้งาน
- บุคลากรทุกระดับมีการสร้างระเบียบวินัยให้ตนเองและหน่วยงาน
- มีการทำงานเป็นทีม และทุกคนมีส่วนร่วม
- ลดการเกิดอุบัติเหตุในหน่วยงาน มีความปลอดภัยมากขึ้น
- กระบวนการและขั้นตอนในการปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพ มีความสะดวกในการทำงาน
-
มีระบบการทำงานที่เป็นแนวปฏิบัติร่วมกัน
ขอบเขตกิจกรรม 5ส สถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพ เริ่มดำเนินกิจกรรม 5ส ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2559 และได้กำหนดขอบเขตในการดำเนินงานกิจกรรม 5ส ดังนี้
- พ.ศ. 2559-2560 เริ่มดำเนินกิจกรรม 5ส ในพื้นที่สำนักงาน และพื้นที่ส่วนกลางของสถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพ ชั้น 1
-
พ.ศ. 2562 ดำเนินกิจกรรม 5ส ในพื้นที่สำนักงาน และพื้นที่ส่วนกลางของสถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพ ชั้น 1 รวมไปถึงห้องปฏิบัติการ ชั้น 2 ชั้น 3
พื้นที่รับผิดชอบ 5ส: สถาบันวิจัยวิทยาการสุขภาพ
